TARIFVERTRAG UNTER DACH UND FACH

07.07.2011

Beschäftigte im bayerischen Einzelhandel erhalten 3 Prozent mehr Lohn und Gehalt

Der Tarifstreit im bayerischen Einzelhandel ist beendet. Die rund 330.000 Beschäftigten erhalten ab Juli 3 Prozent mehr Lohn und Gehalt. Eine weitere tarifliche Erhöhung von 2 Prozent wird im Juli 2012 wirksam. Zusätzlich wurde eine Einmalzahlung von 50 Euro (Teilzeitbeschäftigte anteilig, Auszubildende 25 Euro), zahlbar im Mai 2012 vereinbart. Außerdem ist die Urlaubsstaffel nicht mehr an das Alter geknüpft. Alle Mitarbeiter haben künftig einen sechswöchigen Urlaub (Teilzeitkräfte anteilig). Dies ist das Kernergebnis der heutigen 4. Verhandlungsrunde in München.

Schwierige Verhandlungen

HBE-Hauptgeschäftsführer Dr. Martin Aigner: „Nach den Tarifabschlüssen in anderen Bundesländern hatten wir nur noch einen sehr geringen Spielraum. Die Verhandlungen war schwierig und hart. Das Ergebnis geht bis an die Grenze der Belastbarkeit.“

Laufzeit zwei Jahre

Die erzielte Einigung orientiert sich unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten an dem Pilotabschluss in Baden-Württemberg. Verdi hatte ursprünglich eine  Anhebung der Löhne und Gehälter um 6 Prozent gefordert. Dies hatten die Arbeitgeber als „völlig realitätsfremd“ bezeichnet. Der neue Tarifvertrag in Bayern hat eine Laufzeit von 24 Monaten.

 

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